L’auteure, diplômée en psychologie (Rennes 2 et Paris 5), a été chargée de cours à la faculté de Brest puis Attachée Temporaire d’Enseignement et de Recherche dans les facultés de Tours et de Nantes. Elle a exercé son métier de psychologue dans diverses structures (hôpitaux, IME, associations, cabinets RH, CNAM…).
Formée aussi en économie, elle a enseigné ces disciplines dans six lycées.
Depuis 2018, elle se consacre à l’étude du Talent des experts en sécurité informatique. Ainsi au niveau international, elle appartient au groupe très restreint de psychologues chercheurs dont l’intérêt est la cybersécurité.
Du fait de ses recherches, elle contribue au développement de la Psychologie de la Performance. Cette matière est quasiment inexistante en France. En effet seule la psychologie du sport a donné lieu à de nombreuses publications.
Le fil rouge des travaux de l’auteure est le Modèle différenciateur du Don et du Talent (MDDT) élaboré par l’universitaire canadien F. Gagné.
Fruit de quatre années de recherche, ce rapport de recherche promeut surtout un recrutement véritablement scientifique.
Il comprend 4 parties principales : le cadre théorique (étayée sur une riche bibliographie), la méthodologie (analyse comparative avec ... Lire la suite